ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی

فه‌تواكان كارتی بابه‌ت
ناونیشان: ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی
زمان: كوردی سوراني
موفتی: عه‌بدولكه‌ریم بن عه‌بدولله ئه‌لخوزه‌یر
وه‌رگێڕان: ده‌سته‌ی به‌شی زمانی كوردی له‌ ماڵپه‌ڕی ئیسلام هاوس
پێداچوونه‌وه‌: پشتیوان سابیر عه‌زیز
له‌ بڵاوكراوه‌كان: نوسینگه‌ی ( ره‌بوه‌ی ) هه‌ره‌وه‌زیی بۆ بانگه‌واز و وشیاركردنه‌وه‌ی ڕه‌وه‌نده‌كان له‌ شاری ڕیاز
پوخته‌یه‌ك: پرسیارێكه له‌ لایه‌ن شێخ عه‌بدولكه‌ریم ئه‌لخوزه‌یر، وه‌ڵامی دراوه‌ته‌وه‌، وه‌ ناوه‌ڕۆكی پرسیاره‌كه‌‌ ئه‌مه‌یه: مه‌به‌ست چیه‌ له‌و فه‌رمووده‌یه‌ی كه‌ مه‌رجی قوڕه‌یشی بوونی بۆ خه‌لیفه‌ی موسڵمانان داناوه‌، وه‌ چۆن جه‌مع و ته‌وفیق ده‌كرێت له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی كه‌ فه‌رمانمان پێ ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی كردنی ئیمامێك ئه‌گه‌ر به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شیش بێت و سه‌ری وه‌ك مێوژ وابێت، ئومێده‌وارم كه‌ یارمه‌تیمان بده‌ن بۆ ته‌وفیق وڕێككاری له‌ نێوانیاندا، چونكه‌ خوای گه‌وره‌ ڕێنومایمان ده‌كات كه‌ كاری دروست و صه‌واب وه‌ربگرین؟
مێژوی زیادكردن: 2013-11-21
لینكی كورتكراو: http://IslamHouse.com/448800
ئه‌م ناونیشانه‌ پۆلێن كراوه‌ به‌ شێوه‌یه‌كی بابه‌تیانه‌ له‌ چوارچێوه‌ی ئه‌م پۆلێنانه‌
ئه‌م كارته‌ وه‌رگێڕاوه‌ به‌م زمانه‌: عه‌ره‌بی
هاوپێچه‌كانی بابه‌ته‌كه‌ ( 2 )
1.
ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی
156.8 KB
: ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی.pdf
2.
ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی
2.5 MB
: ته‌وفیق و ڕێككاری له‌ نێوان مه‌رجبوونی خه‌لیفه‌ كه‌وا ده‌بێت قوڕه‌یشی بێت و له‌گه‌ڵ ئه‌و فه‌رمووده‌یه‌ی فه‌رمان ده‌كات به‌ گوێڕایه‌ڵی به‌نده‌یه‌كی حه‌به‌شی.doc
Go to the Top